- 設問1. 学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください。(400字)
- 設問2. 「あなた」という人間を自由にPRしてください。(400字)
- 設問3. 三菱重工グループ(事務系職種)のワークショップに応募した理由を教えてください。(400字)
落ちる ES 例
私は熱気球サークルで、部員の活動参加を増やす活動に取り組んだ。このサークルでは、週末の気球飛行や大会参加を中心に活動していたが、部員全員が積極的に参加しているわけではなかった。特に、毎回の活動に来る部員が少なく、このままではサークルとしての活気が失われるのではないかと感じた。活動に消極的な部員10人以上に話を聞き、運営方針に意見できる場がないことが課題と特定した。そこで私は、サークルの雰囲気を変えるべきだと考え、部員同士が協力できる環境を作ることなどを提案し、同期と話し合いを重ねた。しかし、同期の全員がこの提案に賛同したわけではなく、実現に向けた負担を懸念する声もあった。話し合いを続けた結果、部員アンケートなどの試みを実施することで合意した。この経験を通して、問題解決には多くの時間と努力が必要であることを学んだ。今後も課題に対して主体的に取り組み続けていきたいと考えている。
熱気球サークルでリーダーシップを発揮したエピソードで、人を動かすことができる人材であることが伝わります。ただ、ぜひこの人を呼びたいと惹きつけるには、足りない要素があります。次の4点を元に、見直していきましょう。
受かる ES にするための添削ポイント
- 書き出しにインパクトがあるか？
- ?な表現ができているか？
- 活動に?があるか？
- ?が明確か？
① 書き出しにインパクトがあるか？
人気企業のインターンシップに寄せられた多くの応募者の中で印象に残るESにするためには、書き出しで勝負が決まります。冒頭の一文で「どういう人なのか知りたい」「どんなことを成し遂げたのか、続きが読みたい」と興味を引くことができるよう、インパクトを意識しましょう。
私は熱気球サークルで、部員の活動参加を増やす活動に取り組んだ。
熱気球サークルで、部員定着率向上に向けて、同期一丸の改革をやり遂げたことだ。
添削後のAfterのように、最初の一文を読んだだけで活動の概要がつかめる必要があります。 「何をしたのか、その結果どんな成果を得たのか」 を漏れなく、印象的に伝えましょう。
② ( ? )な表現ができているか？
取り組みの内容を正確に伝え、かつインパクトを持たせるためには具体的な数字を盛り込むと効果的です。
今回の例では、熱気球サークルにはどの程度の部員数がいて、そのうち熱心に活動に参加していたのは何人くらいいたのか。負担を懸念して反対の声はどのぐらいあがったのか。実情をリアルに伝えるために、具体的な数字で表すとよいでしょう。
このエントリーシート (ES) を添削した人
