- 設問1. 当社の仕事体験イベントに参加を希望する理由、およびこのイベントを通じて特に得たいと考えていることを記入ください。(500字)
- 設問2. 【動画提出】あなたの人生の転機となった挑戦や決断は何ですか。(60秒)
落ちる ES 例
私は「患者様の生活の質を向上させたい」という強い思いから、貴社のMR職にエントリーした。私は大学病院で歯科診療における1年間の病院実習を経験した。歯科疾患に加え、様々な病気を抱える入院患者様の診療に携わる中で、薬が果たす役割の大きさを実感し、新薬をいち早く普及させることで貢献できるMR職を志望するようになった。貴社は革新的な医薬品の開発を通じて世界をリードする企業であり、患者様一人ひとりに最適な治療を提供する「個別化医療」の普及・進展にも積極的に取り組んでいる点に強く惹かれている。また、その取り組みが多くの患者様に新たな治療選択肢をもたらすことに大きな魅力を感じている。患者様の声に耳を傾け、医療従事者と共に課題解決に取り組むことで、貴社のMR職での業務を通じて患者様一人ひとりに、そして社会に貢献したいと考えている。
500字という比較的長めの志望動機に苦戦している方も多いのではないでしょうか。このES例は、一見、病院実習の経験や企業研究なども含まれており、一通りの構成は整っているように見えます。しかし、実は「落ちるES」に共通するいくつかの典型的な問題点を抱えています。
この記事では、なぜこのESが評価されにくいのかを段落ごとに丁寧に解説しながら、改善のポイントを明らかにしていきましょう。
受かる ES にするための添削ポイント
- 設問の意図を把握して答えているか？
- 業務への?があるか？
- 他社にない?への理解があるか？
- 自身の?が打ち出せているか？
① 設問の意図を把握して答えているか？
この設問では、「なぜイベントに参加したいのか」という動機と、「イベントを通じて何を得たいと考えているのか」という目的の2点が問われています。
この点を踏まえて、次のBeforeの内容を見てください。
私は「患者様の生活の質を向上させたい」という強い思いから、貴社のMR職にエントリーした。
MR職を志望する理由が中心となっており、イベントに参加する意義や学びたい内容が明確に示されていませんね。実は、企業側が「インターンの応募理由」を聞こうとしているのに、学生側が「その職を志望する理由」を答えてしまう、という誤りは、よくあるパターンです。
そこで、添削後のAfterの例では、自分がどんな成長を遂げようとしているかを提示しています。
医療現場に製薬のイノベーションを広く届けるために、MRとして求められるスキルと姿勢をこのイベントで学びたい。
「MR職における仕事の説明と理解を深めるための1day業務体験ワーク」というイベント内容と合致した志望動機となりましたね。
② 業務への( ? )があるか？
続いて、インターン志望動機では、MR職に関心を抱いた理由を具体的に説明していきます。まずはBeforeのES例を見てみましょう。
私は大学病院で歯科診療における1年間の病院実習を経験した。歯科疾患に加え、様々な病気を抱える入院患者様の診療に携わる中で、薬が果たす役割の大きさを実感し、新薬をいち早く普及させることで貢献できるMR職を志望するようになった。
病院実習という独自の原体験に触れている点は評価されます。しかし、業務への理解が「MR職＝薬を届ける」という表面的な役割にとどまっている点が課題です。
同じ病院実習の内容でも、添削後のAfterのES例では、MR職の本質である「医療従事者に対する情報提供・提案活動」といった視点に触れることを意識して記述しています。
このエントリーシート (ES) を添削した人
